Metinis prieaugis
[table]
Metai,£,€, Skirtumas £, Skirtumas €
2016-01, 59 260.80, 80 324.71,N/A,N/A
2017-01, 112 424.05,131 918.39,53 163.25, 51 593.68
2018-01, 162 259.74,182 558.43,49 835.69 ,50 640.04
2019-01,183 445.08,203 917.55,21 185.34,21 359.12
2020-01,241 996.04,285 990.92,58 550.96,82 073.37
Vidurkis,151 877.14,176 942.00, 45 683.81,51 416.55
[/table]
Pirmi metai, kai sutaupyta pinigų suma yra mažiau nei pusė portfelio prieaugio. Iš viso portfelis paaugo 58 550,96£, akcijų prieaugis sudarė 56,2%.
Žinoma, akcijos gerokai „atšoko“, nes 2019-01 buvo pakritimas. Kaip bebūtų, tikiuosi, kad nuo šiol sutaupoma pinigų suma visad bus mažesnė nei metinis prieaugio portfelis, taip vis mažinant svarbą to, kiek pinigų pridedu.
Mėnesinės išlaidos ir santaupos
Kaip tikėtasi, šiais metais santaupų rodiklis ženkliai smukęs iki 62%. Esminės priežastys: mažesnė alga, didesnė nuoma, didesnis pinigų kiekis pensijai (įmokos pakilo nuo 3% iki 8%).
Nesu tikras, kiek dabar turiu tos pensijos prikaupęs, bet man atrodo, kad apie 5000-8000£, kurių niekad neskaičiuoju, kaip savo turto dalies.
Lygiai taip pat neskaičiuoju įmonės suteikiamų akcijų man, nes nei pirkti, nei parduoti nelabai galima, kai nėra viešai prekiaujama.
Kai pinigai nebėra svarbiausias motyvas
Į metų pabaigą turėjau vieną įdomesnį incidentą darbe. Svarbu paminėti, kad visa tai vyksta savaitė po pokalbio dėl algos kėlimo ir potencialaus paaukštinimo šių metų pradžioje (su dar papildomu algos kėlimu).
Turėjau dalyvauti mokymuose, kur trečioji šalis mums sukūrė įskiepį, bei turi išmokyti mus, kaip juo naudotis, kad galėtume savo klientams paaiškinti. Iš mūsų įmonės dalyvauja 5 žmonės jame. Įmonė, žinoma, mokai tai įmonei už tai pinigus. Taip pat, mes pasiruošėme klausimus iš anksto ir t.t.
Viena diena prieš tai, suprantu, kad krepšinis sutampa su mokymų laiku (mes kas savaitę lošiam krepšinį, darbo metu, apie pietus, įmonė apmoka). Ką tokiu atveju daryti reikia? Nuosekliai paaiškinti, kad žaisti krepšinį yra svarbiau. Pirmas paveiksliukas yra iš žmogaus, su kuriuo ką tik algą derinau. Antras, iš tech leado.
Beje, sekėsi gerai! 😀 Tik kažkaip magiškai atėjom tik du žaisti:
Čia, žinoma, išpūsta, bet reikia suprasti, kad krepšinis jiems net ne sportas. Pvz., žiūrėjau jų aukščiausios lygos finalą O2 arenoj, tai pirma, lošė tiek moterys, tiek vyrai tą pačią dieną. Tritaškių linijos buvo dvi. Vieną mėginta pašalinti, bet vis dar akivaizdžiai matosi. Lietuvoje toks bajeris finale nebūtų suprastas.
Darbe esam du lietuviai, tai neleidžia kartu vienoj komandoj būti, nes priešininkų komandai liūdnai baigiasi 😀
Moralas tas, kad niekad anksčiau nebūčiau daręs kažko panašaus, kas bent menkiausiai galėtų sumažinti mano galimybes uždirbti daugiau. O krepšinį žaisti man iš ties svarbu.
