Asmeninio tobulėjimo blogas | Saviugda | Motyvacija

Šiandien noriu pasidžiaugti, kad prisidėjus prie projekto kovo 1 dieną, jau spėjome nuveikti daug dalykų.

Naujas logotipas ir pavadinimas

Bendro logotipo dėka programa atrodo panašiai kaip svetainė.

Naujas puslapis

Startavo puslapis http://classifiedsrunner.com, kuris pakeitė anksčiau buvusį http://serviceit.lt. Svetainė puikiai atvaizduojama tiek kompiuterio, tiek planšetės, tiek telefono ekrane – pabandykite mažinti naršyklės langą ir pažiūrėkite kas bus.

Keletas nuotraukų palyginimui. Viršuje nauja versija, apačioje sena:

Be to, pagaliau turime patogų skirtingų kalbų palaikymą, o tai svarbu, nes…

Pasiruošimas startuoti Didžiojoje Britanijoje

Pasigražinus, gavus patogią dvikalbystę, metas mėginti užkariauti kitas rinkas. Tikimės startuoti UK rinkoje per dvi savaites ir pradėti reklamuotis.

Naujas video kaip naudotis programa

Susukome naują video: pradedant programos diegimu, baigiant konfigūravimu tikrinti skelbimus vienu metu iš kelių skirtingų puslapių (autogidas.lt, autoplius.lt, skelbiu.lt)

http://youtu.be/TER1tYciz3g

Pirmieji įspūdžiai pakeitus išvaizdą

Mūsų patirtis tik dar kartą patvirtino, kad svarbiausia yra išvaizda. Vos startavus su nauju dizainu, gavome iškart keletą užklausų dėl įvairaus bendradarbiavimo galimybių. Kaip juokaujam, turbūt visiems dabar atrodo, kad čia milijonus užkalam 😉 Taip tikrai nėra. Darbo įdėti reikia daug. Tačiau tikiuosi, kad grįžus į Lietuvą iš Londono, jau nebereiks dirbti samdomo darbo.

P.S. šiandien šeštoji šalto dušo diena. Jau baigiu įprasti 🙂

Manau, kad yra du svarbiausia aspektai, norint tai įsisąmoninti ir pakeisti. Pirma, žmonės nuolat kažko siekia, o pasiekę, nori dar daugiau. Pvz., nori nusipirkti svajonių automobilį ir jau įsivaizduoja, kokie patenkinti bus, kai juo važiuos. Tačiau nusipirkus automobilį, po pradinio laimės pliūpsnio atsiranda sekantis tikslas bei įsivaizdavimas, kad jau jį pasiekę galėsime nurimti ir būti laimingi. Išvada ta, kad reikia džiaugtis dabartimi, o ne įsivaizduojama puikia ateitimi. Dabar žinau, ką pagalvojote: lengva pasakyti, bet kaip padaryti? Reikia lavintis, už dyką tik sūris pelėkautuose.

Taip pat, reikia prisiminti, kad išleidžiami pinigai suteikia daugiau malonumo ir laimės, jei už juos gauname potyrius, bet ne fizinius daiktus.

Antra, ar tikrai turite būti pas geriausias savo srityje? Pats turtingiausias? Pats kūrybiškiausias ir t.t.? Ar tikrai norite nuolat dirbti ir spręsta pastoviai kylančias problemas? Su kiekvienu nauju etapu viskas vis sudėtingėja?

Štai neseniai mane sužavėjęs pavyzdys: https://37signals.com/ (nėra tiesioginės nuorodos į jų naujausią pasisakymą, bet šiuo metu jis yra vienintelis šio puslapio turinys). Kuo ši įmonė išskirtinė? Ji ne tik sukūrė plačiai žinomą ir pelningą produktą bei keletą kitų, tačiau taip pat nuo pat pradžių buvo kitokia įmonė. Dabar ji išsiplėtusi iki 43 žmonių, jiems trūksta darbuotojų. Tačiau jie nusprendė daugiau nebesamdyti naujų žmonių. Jie nori, kad darbe visi vieni kitus pažinotų, būtų tinkama darbinė atmosfera, būtų malonu kasdien eiti į darbą. Taip pat, jie turės tik vieną produktą, likusius parduos, jei atsiras norinčių. Jei ne, tai tiesiog juos palaikys, bet naujų dalykų jiems nebekurs.

Apjungtus abu šiuos dalykus, matome, kad 37signals.com puikiai suprato abiejų esmę. Pirma, jie suprato, kad neturi būti pati didžiausia ir nuostabiausia įmonė, kad būtų patenkinti. Bei, kad svarbu pats gyvenimo procesas. Jie nori, kad jų kasdienybė darbe būtų maloni, kad visi visus pažinotų. Štai kas yra supratimas, kad gyventi reikia dabartimi, kad gana yra tada, kai daugiau mums nebedidins malonumo, bet pradės jį atiminėti.

Mano ir mano partnerio vizija

Visai neseniai rašiau, kad tapau draugo partneriu ir dabar turime mažą programavimo verslą. Prieš tampant partneriais pasidalinome įmonės vizijomis, kad vėliau nekiltų nesutarimų. Abu supratome, kad norime to paties: kuo pasyvesnis procesas, t.y., kuo mažiau mums reikia įsikišti. Darbas kada nori ir prie kokio nori funkcionalumo. Niekada nesiplėsti bei netapti didele įmone (išskyrus suradimą žmogaus, kuris atsakinėtų į el.laiškus ir telefono skambučius).

Verta pastebėti tai, kad, kai dirbau Lietuvoje, mažoje įmonėje, kažkaip visad norėjau, kad ji išaugtų, susitvarkytų finansiniai srautai. Kad padidėjus įmonei, gyvenimas taptų įdomesnis. Tačiau kažkaip pradėjus daryti savo verslą poreikiai ir norai visai kitokie…

Turbūt todėl, kad iš arti teko pamatyti, kuo daugiausiai užsiima projektų vadovas, direktorius, kaip vyksta pardavimai. Ne, ačiū. Yra įdomesnių darbų, būtent ta darbų dalis, kuria jiems tenka užsiimti mažiausiai.